【フルフレックス導入★あなたらしい働き方を実現！】
◆上場企業の人事労務として、給与計算や社会保険手続き業務など一連の労務業務をお任せします。
・具体的には
・給与計算
・法定調書作成
・各種保険手続き
・役所対応等
・全体のスケジュール管理
・年末調整

【他、人事課内での業務内容】
・勤怠管理
・退職に係る各種手続き
・労災手続き
・助成金申請
・人事制度の構築や規程改定

＜入社後の流れ＞
豊富な経験をお持ちの方でも新天地での仕事は緊張するもの。
まずは、当社の事業概要について丁寧にレクチャーします。
理解を深めた後は、スキルに応じた業務をお任せ。
給与計算をメインに取り組み、徐々に仕事の幅を広げていって下さい。
独り立ちするまでは、先輩社員がしっかりと業務をサポートします。

＜配属先の編成＞
人事労務部門では幅広い年齢層の社員が活躍しています。
人当たりの良いメンバーがお互いにサポートしながら働いており、“ギスギス”した人間関係とは無縁の環境です。
また、上司は社労士資格も保有しており、困ったことがあれば万全のサポートをもらえるため、安心して働きながらスキルアップもできます。

＜プライム市場上場企業で「次世代の人事」を創る＞
今後の取り組みとして、ペーパレス化を目標とした人事労務システムの導入（入社書類、社保雇保申請等）を目指しています。
近い未来、ロボットによる業務自動化が当たり前の社会になります。
RPAを活用することで定型的な事務業務などを自動化し、時代に合った「次世代の人事」を目指しています。

＜活躍するフィールドを広げていくことができます。＞
社員一人ひとりの「成長意欲」に応える環境が整っている当社。
スキルアップに向けたサポート体制が整っていますし、前向きなチャレンジを推奨する風土が根付いているため、活躍するフィールドをどんどん広げていくことができます。
もちろん、より良い組織体制や従業員の働きやすさにつながる提案は大歓迎です。