株式会社エスプールプラス

誰もが“生き生きと働ける社会”を当たり前に
農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援します
社会にでて誰もが求められる、“働く”ということ。残念ながらその当たり前が叶わない人たちも多くいます。障がいのある方たちも、働く課題に悩む人たち。
障がいのある方たちを雇用する企業側にノウハウがなかったり、就業できても環境が整っておらず長期雇用が困難な状態の場合もあります。
それらの社会課題を解決する一助となるのが、当社が運営する『わーくはぴねす農園』。農園は、障がい者雇用に取り組む企業と、働く場所を探している障がいのある方の架け橋となるような場所です。
企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることが、わたしたちのミッション。
企業や障がいのある方たちだけでなく、そのご家族など多くの方に喜んでもらえる、やりがいある仕事です。当社の行動指針でもある「ハッピートライアングル」を広げる社会貢献性の高いポジションで活躍しませんか。
【社会貢献性の高い独自のビジネスモデル】
創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。当社では、この社会問題の改善を図るための事業を運営しています。障がい者の就業支援を行うことで社会に貢献!さらに、収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や、地域の子ども食堂へ提供するなど、企業のCSR活動にも繋がります。
職場はポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気なので、やりがいと働きやすさを存分に感じながら活躍してください!
障がいのある方の雇用支援を行っております。本ポジションでは企業へのインサイドセールスをお任せします。OJTにて先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
◆入社後の流れ:入社後は、独自のビジネスモデルのため、4週間~1カ月半の導入研修をおこないます。また、ひとりひとりの業務領域や裁量が大きいため、成長機会は豊富です。
◆キャリアプラン:まだまだ成長中の当社。手を挙げ、主体的な提案をしやすいカルチャーのため、営自己成長や事業成長を踏まえ、新しいポジションや役職に就くチャンスは無限大です。
募集要項
お仕事No. | SPP_東京_IS |
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勤務先名 | 株式会社エスプールプラス |
職種 | インサイドセールス |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 11 階 |
勤務地備考 | 本社 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 11 階 農園一覧 https://plus.spool.co.jp/company/farm.html |
給与 | 月給250,000円~450,000円 |
給与備考 | 想定年収350万~550万 ※経験・スキルを考慮し決定します。 半年ごとでの昇給 |
就労期間 | ※試用期間あり(3カ月)/給与・福利厚生に変化なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩60分) 残業:月20-30時間程度 状況により就業時間が前後する場合がございます。 全社としては残業削減を推奨しております。 |
応募資格・条件 | <社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション> 【必須】■営業経験※ご自身の実力次第ではリーダー、マネージャー等早期にキャリアアップ可能です。 【サービスの魅力】 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。 ■学歴 大学 大学院 女性活躍中 2022年10月、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業に贈られる、厚生労働省が発行する認定マーク「えるぼし」3つ星認定を取得しました。女性も働きやすく、活躍しやすい環境です。 ルート営業、提案営業、法人営業、内勤営業、営業事務等の スキルが活かせます。 |
募集人数・募集背景 | 募集人数2名 |
福利厚生 | ■従業員持ち株会(奨励金100%、最大運用時:年80万円支給)※正社員対象 ■ブッフェスタイル形式の社員食堂 ※秋葉原オフィスより徒歩10分程度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■研修制度(導入研修/4週間~1カ月半、キャリア研修/定期的) ■資格取得支援制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■MVP表彰制度、社長賞 ■永年勤続賞 ■産休育休制度 ■自己啓発短時間勤務制度 ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度) ■ブーメラン制度(同社を退職後も希望により復帰できる制度) その他 ■指定飲食店・施設等の優待 ■各種運動部活動 ■服装自由(ポロシャツとジャンパーは貸与) ※受動喫煙対策について:オフィス(事業所内)は禁煙 |
休日休暇 | 年間休日121日 休日・休暇 ■週休二日制 (原則、土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季特別有給休暇(5日間) ■リフレッシュ休暇 (勤続5年ごとに付与) ■慶弔休暇 |
更新日 | (この求人情報は更新から204日経過しています) |
企業情報
募集企業名 | 株式会社エスプールプラス |
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本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 11 階 |
事業内容 | 農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業 企業向け貸し農園(わーくはぴねす農園)の運営・開発・管理 障がい者就労支援事業 障がい者アーティスト支援事業 |
設立 | 2010年6月23日 |
資本金 | 1億,500万円 |
役員 | 代表取締役 浦上 壮平 社長 執行役員 和田 一紀 副社長 執行役員 大橋 王二 執行役員 池本 峰雄 |
従業員数 | 319名(連結1,149名) (2023年11月末現在) |
HP | https://plus.spool.co.jp/ |
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